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Le contrat collectif présente des avantages tant pour votre entreprise que pour vos salariés
 Avantages pour votre entreprise
Une meilleure image sociale
Un plus dans le cadre de vos négociations
Une fidélisation de vos salariés
La déduction de votre participation au titre de l'impôt sur les sociétés et de l'assiette des cotisations de la Sécurité sociale (pour les contrats à adhésion obligatoire)
Avantages pour vos salariés
Une meilleure prise en charge des frais en cas de décès ou en cas d'invalidité
Une assurance que leur famille sera bien protégée au cas où le pire arriverait
La déduction des cotisations de l'assiette de l'impôt sur le revenu (pour les contrats à adhésion obligatoire), dans les limites de la réglementation fiscale.
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